Marketing na Irlanda | Camilla Odilon | Talkeando Podcast #294

No episódio 294 do Talkeando Podcast, a recifense Camilla Odilon retorna ao programa para contar como a comunidade que ela criou — o Marketing in Ireland (antigo Marketing na Irlanda) — evoluiu drasticamente nos últimos três anos. Com mais de 1.200 membros e uma decisão estratégica corajosa de migrar do português para o inglês, Camilla compartilha os bastidores de uma transformação que está mudando a vida de profissionais imigrantes na Irlanda.

Pontos Principais do Episódio

Uma comunidade que nasceu brasileira e se tornou global

O Marketing in Ireland começou como um espaço seguro para brasileiros da área de marketing que viviam na Irlanda. Três anos depois, a comunidade já conta com mais de 1.200 membros cadastrados e tem atraído profissionais de diversas nacionalidades, incluindo indianos, japoneses e muitos outros. Camilla destaca que essa expansão não significa que a comunidade brasileira não fosse boa o suficiente — muito pelo contrário. A mudança veio da necessidade de gerar mais impacto real para os membros, especialmente na conexão com empresas locais.

A decisão estratégica de migrar do português para o inglês

Uma das mudanças mais significativas foi a transição de todo o conteúdo, eventos e comunicação do português para o inglês. Camilla explica que, apesar do conforto de operar na língua materna, as empresas e universidades locais simplesmente não se engajavam com uma comunidade que elas não conseguiam entender. Ao tentar organizar eventos em instituições irlandesas ou apresentar membros para vagas, a barreira linguística se tornava um obstáculo insuperável. A decisão foi difícil, mas necessária para o crescimento da comunidade.

O preconceito invisível que travava oportunidades

Camilla revelou algo que muitos imigrantes qualificados enfrentam sem perceber: o preconceito silencioso do mercado local. Quando gestores e donos de agências viam que a comunidade operava em português, automaticamente assumiam que os membros não estariam preparados para vagas que exigiam inglês fluente. Na realidade, a comunidade é formada por profissionais com anos de experiência sólida no Brasil — pessoas talentosas que só precisam de uma oportunidade. Assim como um currículo que não se vende bem de cara, a percepção inicial estava prejudicando toda a comunidade.

Resultados concretos: vagas exclusivas e empresas procurando a comunidade

Após a mudança para o inglês, os resultados começaram a aparecer de forma tangível. Empresas passaram a procurar diretamente a comunidade para preencher vagas, e pelo menos três oportunidades exclusivas já foram oferecidas aos membros. Além disso, membros de diferentes nacionalidades que trabalham em diversas empresas passaram a compartilhar links de vagas e recomendar outros membros internamente. Esse ecossistema de indicações é exatamente o que Camilla sempre sonhou construir.

O diferencial: experiência real versus formação acadêmica

Quando empresas perguntam qual a diferença entre contratar alguém da comunidade e buscar um estagiário numa universidade, Camilla tem a resposta na ponta da língua. Enquanto universidades oferecem estudantes sem experiência prática, o Marketing in Ireland reúne um mix poderoso: desde estudantes iniciantes até profissionais com vasta bagagem de mercado. Esse diferencial faz com que a comunidade se posicione como um verdadeiro hub de talentos para empresas que buscam profissionais de marketing qualificados na Irlanda.

Por Que Você Deve Ouvir Este Episódio

Se você é profissional de marketing e mora (ou pretende morar) na Irlanda, este episódio é praticamente obrigatório. Camilla Odilon compartilha com transparência os desafios reais que imigrantes qualificados enfrentam no mercado irlandês — não apenas a busca por emprego, mas as barreiras invisíveis de percepção e preconceito que podem travar sua carreira antes mesmo de você ter a chance de mostrar seu valor.

Mais do que isso, a história do Marketing in Ireland é uma aula prática sobre construção de comunidade, posicionamento estratégico e tomada de decisões difíceis. Camilla abriu mão do conforto do português para dar aos seus membros algo mais valioso: acesso real a oportunidades. Essa mentalidade de colocar o benefício coletivo acima da zona de conforto pessoal é inspiradora para qualquer pessoa que esteja construindo algo — seja uma comunidade, um negócio ou uma carreira no exterior.

O episódio também traz reflexões valiosas sobre autossabotagem e síndrome do impostor. O próprio apresentador Thalis compartilha como um evento da comunidade de Camilla o fez perceber que o conhecimento que ele achava “básico demais” era exatamente o que outras pessoas precisavam ouvir. Se você já se pegou pensando “isso todo mundo já sabe”, esse bate-papo vai te fazer repensar.